Logo

Teamleiter/in Leasing Antragsprüfung

  • Multilease AG
  • Glattbrugg - Flughofstrasse 37
Teamleiter/in Leasing Antragsprüfung, 1. Bild

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. 
 
Die MultiLease AG kann auf über 30 Jahre Erfahrung im Fahrzeugfinanzierungsbereich zurückblicken. Sie ist die Finanzierungsgesellschaft der Emil Frey Gruppe und damit auch offizieller Leasingpartner der Gruppen-Importgesellschaften und deren Markenvertretungen. Mit ihren erfahrenen Mitarbeitenden gehört sie zu den führenden Automobilleasing-Firmen in der Schweiz.

Darauf kannst du dich freuen:

Du bist ein Leader aus Leidenschaft und brennst für effiziente, digitale Arbeitsprozesse? Du möchtest in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen eine entscheidende Rolle spielen und dabei dein Team zu Höchstleistungen motivieren? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Bei der Multilease AG bieten wir dir die spannende Möglichkeit, die personelle und fachliche Führung unseres Leasing Antragsprüfungs Teams zu übernehmen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise sorgst du dafür, dass dein Team nicht nur super zusammenarbeitet, sondern auch als Motor unseres Erfolges fungiert. Du gestaltest die Zukunft der Mobilität mit und bringst die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Partnern auf das nächste Level.
 
  • Du trägst die Verantwortung für die Prüfung und Bewertung von Leasinganträgen
  • Du bringst unsere Prüfprozesse und -richtlinien auf die Überholspur – mit Weitblick, Struktur und frischen Ideen
  • In enger Zusammenarbeit mit Risk Management und Vertrieb sorgst Du dafür, dass alles rundläuft – fachlich stark aufgestellt und auf Augenhöhe
  • Du behältst den regulatorischen Rahmen im Blick und stellst sicher, dass wir jederzeit regelkonform unterwegs sind
  • Du identifizierst Optimierungspotenzial in unseren Abläufen – besonders digital – und machst sie fit für die Zukunft

Das zeichnet dich aus:

  • Wir setzen mehrjährige Erfahrung in der Kreditprüfung, im Risikomanagement oder Leasing voraus
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung von Teams und bringst ein starkes Verständnis für effektive Teamarbeit und Prozessoptimierung mit
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Französisch – jede weitere Sprache, z. B. Italienisch, ist ein klarer Pluspunkt
  • Du weisst, wie man ein Team inspiriert und förderst die individuellen Stärken jedes Einzelnen. Du bist ein echter Leader, der durch Kommunikation und Engagement glänzt.
  • Du denkst voraus, arbeitest gerne digital und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Du hast Lust, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen mit Begeisterung anzugehen.

Multilease lohnt sich:

Nebst der Möglichkeit die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Autoträume zu verwirklichen bieten wir weitere Benefits:
 
  • Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf langfristige Beziehungen und nachhaltiges Wachstum.
  • Die Chance, den Ausbau und die Ausrichtung von Multilease mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten.
  • Bei uns erwartet dich eine positive Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und Respekt basiert.
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Wir investieren in deine Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Willst du mit uns Autoträume verwirklichen?

Michelle Salina, Mitarbeiterin Personal, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".   
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.  
  • Michelle Salina
  • Mitarbeiterin Personal