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Social Media Manager

  • Emil Frey Digital AG
  • Vollzeit
  • Publiziert: 19.05.2025
Social Media Manager, 1. Bild

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. 
 
Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe.
 
Zur Verstärkung unseres Social Media Teams suchen wir am Standort Zürich per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n
 

Social Media Manager/in

Deine Aufgaben

Du verfolgst Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media. In deiner täglichen Arbeit bist du verantwortlich fürs Planen und Aufsetzen aller Social-Media-Aktivitäten deiner Kunden. Du betreust aktiv das Community Management und kümmerst dich um Reportings.
 
  • Du planst und setzt kanalübergreifende, nationale Social Media Kampagnen für verschiedene Kunden um
  • Du verantwortest die Redaktionsplanung und deren Umsetzung für folgende Plattformen: Facebook, Instagram, TikTok und YouTube 
  • Du betreust das Community-Management & baust die Community mit einem Händchen und Herz für Kommentare weiter aus (D/F)
  • Du sorgst für die Bewerbung der eigenen Beiträge auf Facebook, Instagram, TikTok und YouTube
  • Anhand von Monitoring, Analysen und Reportings gewinnst du Erkenntnisse, Trends und Best Practices, die zur Weiterentwicklung und Optimierung der einzelnen Social-Media-Kanäle genutzt werden
  • Du verfolgst die neuesten Social Media Trends und setzt dich dafür ein, dass diese in die Arbeit einfliessen

Dein Profil

  • Du bist zwischen 25 - 35 Jahre alt
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker oder ähnl. Aus-/Weiterbildung
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management mit, idealerweise mit Führungserfahrung, Media Agentur Erfahrung von Vorteil
  • Du hast starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten gepaart mit analytischem Denken
  • Du bringt erste Erfahrung und Interesse an KI im Bereich Social Media
  • Du hast Basic-Kenntnisse in Videoschnittprogrammen, wie After Effects
  • Du bist eine kommunikative, interessierte, innovative, zielstrebige und initiative Persönlichkeit und hast eine hohe Sozialkompetenz
  • Du hast eine Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent
  • Du bringst ein hohes Mass an Begeisterung für Social Media mit 
  • Du bist eine sehr selbständige, motivierte Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und hohem Energie-Level
  • Du hast eine hohe Automotive-Affinität 
  • Deutsch: in Wort und Schrift verhandlungssicher
  • Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Französisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
  • weitere Sprachen von Vorteil
  • Du zeigst auch bereitschaft für Einsätze ausserhalb der Bürozeiten
 
 

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".   
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.