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Logistiker/-in Wareneingang / Mitarbeiter-/in Administration

  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Lagerarbeit
Logistiker/-in Wareneingang / Mitarbeiter-/in Administration, 1. Bild

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
 
Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher. 

Ihre Aufgaben

Aufgaben Logistik Wareneingang 50%

  • Auspacken und Mengenkontrolle der angelieferten Waren
  • Überprüfung auf Zustand und Qualität sowie Auszeichnen der Artikel
  • Ware auf den vorgegebenen Lagereinheiten zum Einlagern vorbereiten
  • Allgemeine Mithilfe im Wareneingang

Aufgaben Administration Wareneingang 50%

  • Kontrolle der täglichen Journale
  • Einlagerungsbelege verarbeiten
  • Überwachen und Nachforschen bezüglich offener Wareneingänge
  • Überwachung Kurzlokgestell
  • Anfragen und Abklären von Unstimmigkeiten bei Lieferungen an unsere Importeure

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Logistiker EFZ
  • Berufserfahrung in der Logistik, von Vorteil auch im administrativen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch
  • Dienstleistungsorientiert, kommunikativ und zuverlässig

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Modjda Assadian, Mitarbeiterin Personal/Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".   
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.