Event- & Café-Koordinator (60 - 80%)
- Berufserfahrung
- Sonstiges
Was Sie über uns wissen sollten
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Funktion an der Schnittstelle zwischen Gastronomie und Eventmanagement:
Eventmanagement (ca. 40 - 60%)
- Planung, Organisation und Koordination von kleineren Veranstaltungen im Clubraum
- Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Durchführung von Besichtigungsterminen
- Erstellung von Offerten und Vertragsunterlagen
- Administrative Vorbereitung und Nachbearbeitung der Veranstaltungen
- Koordination mit Catering-, Technik- und weiteren externen Partnern
- Persönliche Betreuung der Veranstaltungen vor Ort – sowohl bei Tages- als auch bei Abendanlässen
- Mitarbeit im operativen Eventbetrieb und Sicherstellung eines professionellen Gästeerlebnisses
Café (ca. 20 %)
- Mitarbeit im Café an 1–2 Einsatztagen pro Woche
- Verantwortung für den Einkauf und die Warenbewirtschaftung
- Erstellung der Einsatz- und Personalplanung für das Café
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs gemeinsam mit dem Team
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebots und der Abläufe
Ihr Profil
- Ausbildung oder Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Eventbereich
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit administrativen Aufgaben
- Organisationstalent mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Freude am direkten Gästekontakt und an der Gastgeberrolle
- Belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft zu regelmässigen Einsätzen an Abenden sowie gelegentlich an Wochenenden
- Sicheres Auftreten und stilsichere Deutschkenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme; Erfahrung mit Event- oder Reservationssystemen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und vielem mehr:
- zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- eine langfristige Unternehmensperspektive
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- mindestens 25 Tage Ferien
- Personalrestaurant und Gratisparkplätze