Automobil-Verkaufsberater Toyota, Ford, Volvo

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG Chur ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner von 9 Weltmarken an drei verschiedenen Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Chur suchen wir für die Marken Toyota, Ford und Volvo per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte und initiative Person.

Ihre Aufgaben

Erfolgsorientierter und aktiver Verkauf von Neu- und Occasionsfahrzeugen
Beratung der Modellpaletten der Marken Toyota, Ford und Volvo
Akquisition von Neukunden und Pflege der bestehenden Kundschaft
Erstellung von Fahrzeugofferten, Kaufverträgen und Fahrzeugdossiers
Erstellung von Leasing- und Versicherungsofferten
Präsentationen der Neuwagen und Occasionen, Beschriftung der Fahrzeuge

Ihr Profil

Sie haben Erfahrung in der Automobilbranche, als Automobil-Verkaufsberater von Vorteil
Sie handeln verkaufsorientiert und sind kommunikativ
Sie lieben es zu beraten und haben Verkaufsflair
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bedienen die gängigen PC-Programme ohne Probleme
Sie arbeiten selbständig, sind motiviert und gehen offen auf Menschen zu

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Guter Fixlohn inkl. zusätzlichem Provisionssystem
Dienstfahrzeug ohne jegliche Kosten
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien

Seit jeher pflegen wir eine Kultur des respektvollen offenen Dialogs. Nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Mitarbeitenden. Durch Ihre vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben können Sie sich mit Ihrer wertvollen Mitarbeit gezielt in unserem Unternehmen einbringen.

Wie Sie uns kontaktieren können

Claudio Peer, Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

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